近日，汽车领域知名博主韩路发布了一段与王自如的对话视频，其中王自如对过往争议话题的回应引发广泛讨论。从对董明珠的职场感悟到复盘与罗永浩的公开辩论，这场访谈将公众视线再次聚焦于这位科技行业资深从业者的职业选择与态度转变。
在谈及与格力董事长董明珠共事的经历时，王自如坦言自己始终将对方视为职业导师。他特别强调，即便在未正式入职格力、仅作为供应商合作期间，董明珠展现的商业智慧与人生哲学已令其受益匪浅。这种将精神成长置于物质回报之上的观点，在社交媒体上引发两极评价：部分网友认可职场中思维模式学习的重要性，但更多人指出普通劳动者更关注薪资保障等现实问题。
针对此前引发轩然大波的"不看工资条"言论，王自如在此次访谈中作出补充说明。他解释称该表述存在语境缺失，强调自己作为管理层更重视平台资源与发展空间，但明确表示基层员工必须关注薪资，"因为这是养家糊口的根本"。这种分层级的职场认知修正，虽获得部分理解，仍被批评者认为暴露了公众人物言论的片面性。
当话题转向2014年那场与罗永浩的直播辩论时，王自如展现出不同以往的反思态度。他承认当时对流量价值的认知不足，若放在当下可能会采取更专业的运营策略。这场被网友称为"中国互联网史上第一约架"的辩论，起因于王自如团队对锤子T1手机的评测争议。罗永浩在直播中以犀利言辞占据上风，其"被包养就别谈独立人格"的论断至今仍被网络引用。
对于这段历史公案，公众看法呈现明显分化。支持者认为王自如展现的平和心态值得肯定，毕竟当年承受了巨大舆论压力；反对者则质疑其此时复盘有消费旧闻之嫌，认为应更聚焦产品评测的专业性讨论。这种分歧折射出不同群体对职场价值判断的差异——有人看重长期发展机遇，有人坚持生存底线思维。
值得关注的是，这场访谈恰逢CES2026展会闭幕期间。作为科技领域重要观察者，相关报道团队在展会期间产出超过55篇深度内容，覆盖AI硬件、智能汽车等前沿领域，这些专业报道在主流平台获得广泛传播，为行业提供了多维度的观察视角。
