近日，科技行业传来一则重磅消息：曾担任苹果AI模型开发团队负责人、后加入meta的前谷歌技术专家庞若鸣，已正式入职OpenAI。这一变动引发了业界对顶尖AI人才流动的广泛关注，也凸显了当前AI领域激烈的人才争夺战。
据知情人士透露，OpenAI在过去数月对庞若鸣展开了积极招募。尽管庞若鸣在离职前曾向meta同事表示对当前工作状态满意，且认为公司基础设施发展良好，但他最终仍选择接受OpenAI的邀约。目前meta官方尚未对此事作出回应。
回顾庞若鸣的职业履历，其技术积累横跨多个科技巨头。他在上海交通大学完成本科学业后，加入谷歌并工作长达15年，期间主导了大规模AI平台、语音识别系统及基础架构的研发工作。2019年转投苹果后，他领导团队开发设备端AI模型，其离职曾被媒体称为"苹果AI战略的重大损失"。去年，庞若鸣以超2亿美元薪酬包加盟meta，负责超级智能实验室的基础设施建设，该薪酬包含与项目里程碑挂钩的激励条款。
庞若鸣的转会并非个案。meta AI部门近期经历显著人事震荡：去年7月从Google DeepMind挖来的超智能实验室产品负责人Mat Velloso，在任职仅数月后于上周宣布离职；长期担任首席AI科学家的图灵奖得主Yann LeCun也于去年结束其在meta的任职。尽管meta同时从OpenAI等机构引进大量人才，但核心团队的频繁变动仍引发业界对其技术战略稳定性的质疑。
这场人才争夺战折射出AI行业发展的深层逻辑。在通往通用人工智能（AGI）的关键赛道上，掌握基础设施核心技术的专家成为稀缺资源。meta虽以天价薪酬留住人才，但OpenAI凭借其技术影响力仍成功吸引关键人物加盟。庞若鸣的加入或将加速OpenAI模型训练效率的提升，而meta如何应对核心团队流失带来的挑战，将成为观察AI巨头竞争格局的重要视角。
