格隆汇5月20日|据韩联社,因事后调解破裂而面临总罢工危机的韩国三星电子劳资双方于20日重启薪资谈判,雇佣劳动部长官金荣训亲自出面斡旋。
三星电子劳资当天下午4时25分在京畿道水原市的劳动部京畿雇佣劳动厅重启谈判。此次谈判与雇佣劳动部旗下中央劳动委员会引导的事后调解不同,也并非旨在提出具有强制力的调解方案。雇佣劳动部表示,当天的谈判属于劳资双方之间的自主协商,金荣训将为此提供支持。金荣训计划就主要争议问题提出多种方案,劝说劳资双方相互让步、寻求妥协。
三星电子劳资18日至当天在中央劳动委员会的主持下进行第二轮事后调解,但围绕各部门绩效奖金分配方式等核心争议未能缩小分歧。中央劳动委员会提出折中调解方案后,工会方面表示同意,但资方持保留态度,最终调解宣告失败。
三星电子劳资第二轮事后调解破裂后,工会表示,将于21日按计划依法启动总罢工。政府曾暗示或对此次事件行使紧急调解权,以免集体罢工重创国家经济。分析认为,在此背景下,金荣训出面斡旋意在促使劳资双方坚持对话至最后一刻,争取达成协议。
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