6月13日消息，阿里前资深技术专家（P10）、蚂蚁集团体验技术部负责人、飞书副总裁玉伯昨天在X上点评了钉钉前CEO无招因7.5万字小作文火线下课事件。
玉伯完全没有顾及曾为阿里同僚的面子，直接说了几句大白话。
比如，玉伯表示，一直很讨厌无招，也很讨厌阿里不少高管嘴里的有情有义。
玉伯称，特别讨厌无招带队下的钉钉管理方式。「这次无招下课，普天同庆。」
与此同时，玉伯还谈到了商业组织里的「有情有义」和「无情无义」。
玉伯认为，情义容易滋生关系、奇葩和组织僵化等弊端，而商业组织里的无情无义往往是好事。
「这点特别佩服字节。虽然字节让人有很强的齿轮感、螺丝感，但因为无情无义没那么多，更多是看数据、看逻辑，反而很多地方是晴天，不会滋生乱七八糟的东西。」
这不是玉伯第一次点评无招事件，五天前，玉伯就对此发表了评价。
玉伯表示自己看完了《置身钉内》，称赞作者文笔很好，文章看起来也很爽。
他认为，钉钉还是那个熟悉的钉钉，无招也还是那个无招的无招。
「曾经的成功者，最难忘记的就是曾让自己成功的手感。文中的无招，明显没有走出自己的影子。但这也是创业者最开心得想哈哈大笑的事情:发现无论无招还是一鸣还是小龙，都在重复曾:经成功的自己。让他们继续重复下去，这正是所有创业者的曙光。」
玉伯甚至还吐槽了创业者的一个时间浪费。
在他看来，创业者最大的一个时间浪费，就是去找其他创业者取经。
「每个人的经书都是不一样的。要去取，往往也不在其他创业者的经验里。而在，用户的吐槽里。」
公开信息显示，玉伯，真名王保平，阿里巴巴集团前资深技术专家，被誉为阿里前端第一人，曾任蚂蚁集团体验技术部负责人，也是知名知识库工具语雀的创始人。
他于2008年加入阿里，2023年离职，加入字节跳动飞书，任飞书开放平台负责人。2024年4月从飞书离职独立创业，打造AI创作工具YouMind，首轮融资近千万美元，转向AI生产力工具赛道。
泪目！钉钉内网7万字长文《置身钉内》来了
阿里合伙人委员会内网发帖：钉钉管理「不是阿里文化该有的样子」
无招卸任钉钉CEO！陈宇森接任
