6月26日消息，DeepSeek发布招聘公告，释放大规模人才扩招信号。公司明确提出，伴随大模型与 AGI 技术持续迭代，现阶段将推进全业务线扩容，力争旗下所有部门人员规模扩大一倍。
本次招聘覆盖技术研发、算力基础设施、产品落地、前沿算法研究、综合职能七大板块，岗位布局完整覆盖 AI 产业上下游。
技术端包含全栈开发、AI 搜索算法、Agent 底层架构、超算集群、高性能算子、分布式存储、大模型训推框架等核心工程岗位；运维板块聚焦 AI 算力集群、IDC 机房、IT 基础设施相关人才；产品序列覆盖通用智能体、多领域专业数据、AI 创作、情感智能等数据产品岗，同时定向招募具备医学、法律、小语种背景的跨界 AI 人才；深度学习研究方向持续招募预训练、后训练、多模态、前沿自进化范式研究员；HR、法务、财务、行政及 AGI 业务管培生等职能岗位同步开放招聘需求。
DeepSeek在招聘公告中表示：“DeepSeek的用人原则是，让新人直接承担最核心、最重要的任务。在这里，许多同学迅速成长为行业顶尖人才，成为推动AGI发展的中坚力量。”
在人才筛选标准上，DeepSeek 打破 “唯天才论” 招聘逻辑，不刻意追逐天赋顶尖的少数人群，更看重求职者自身差异化优势与闪光点，欢迎各类具备独特能力的从业者入局。
