ITBEAR科技资讯
网站首页 科技资讯 财经资讯 分享好友

知乎毕业季线下展落地THE BOX朝外:聚焦AI时代毕业生的艺术与自我

时间:2026-06-29 23:40:48来源:TechWeb编辑:快讯

6月29日消息,6月27日-7月26日,知乎联合THE BOX 朝外|年轻力中心、青年志在北京THE BOX朝外B馆举办毕业季线下活动。现场陈设《答案之后》毕业作品展,来自全国高校超40件2026届毕业生作品在此集结,展现AI 时代刚刚完成学业、正在跨过小槛的年轻人如何创作与定义自我。

活动首日,一场探讨AI时代毕业生未来发展的盐沙龙活动如约而至,畅谈那些“无法被快速生成”的职业规划与未来选择。

知乎盐言故事签约作者“闲得无聊的仙女”坦言,自己最初对AI写作非常抗拒,但仅半年后已能熟练运用AI辅助创作,包括让AI总结市场热点、提供用词参考、生成片段初稿等。她观察到,市场上大量AI批量生成的小说套路雷同,读者已感到厌倦,而真正赚钱的还是“手搓小说”的人。在她看来,AI可以生成文字,但无法提供情绪价值,而小说的核心竞争力在于作者“有趣的灵魂和对生活的感悟”。她对年轻创作者的建议是:大量阅读、屏蔽负面信息、带着热情去写,而不是等一个确定的答案再动笔。

She Nicest女性科技文化社群主理人托托所在的She Nicest是一个以“Z世代+女性主体+科技创造”为核心的黑客松厂牌,通过AI编程工作坊与黑客松赛事帮助参与者在实战中提升AI技能。她指出,AI时代最大的变化是“需求者直接变成了产品的开发者”,用户只需通过自然语言描述需求,就能把产品做出来。因此,AI带来的不是裁员而是“提效”:每个人的任务变重了,产出要达到之前的2到3倍。年轻人还没学会管理经验,就要先成为AI的“管理者”。她提醒,当下流行的“一人公司”叙事本质是风险从组织转移到个人身上,并不值得盲目歌颂。

这场对谈揭示了一个更深层的命题:当AI可以高效完成大量工作,人反而更需要回归那些“无法被快速生成”的东西——身体的感知、人与人的连接、创作的热情。对于2026届毕业生而言,他们是第一批真正意义上与人工智能共同学习、共同创作、共同完成毕业的人,更应该在这充满不确定的时代坚守自我,以独特的人文价值和创造力,应对AI带来的机遇与挑战,迈过“人生小槛”书写新的篇章。

更多热门内容
星河作伴天宫为家 神舟二十三号乘组太空“出差”忙科研享生活
央视网消息:神舟二十三号乘组三名航天员朱杨柱、张志远、黎家盈在轨已满一个月。 神二十三乘组和机器人“小航”进行互动,开展触碰交互测试,采集相关数据用于优化后续在轨机器人运动行为规划方法。三名航天员利用脑电采集…

2026-06-29

北京太空算力创新中心揭牌!六大攻关方向+四项成果助力太空算力发展
据悉,北京太空算力创新中心采用“公司+联盟”双轮驱动运营模式,明确六大核心攻关方向,包括太空原生算力芯片设计与研制、高性能超带宽的太空算力载荷、卫星平台与地面验证基础设施、大模型部署与软硬件协同优化、天地一…

2026-06-29

惠普携手OpenAI推进战略合作 全方位部署Frontier平台助力企业加速转型
OpenAI官网新闻稿截图 上证报中国证券网讯据OpenAI官网6月28日消息,惠普公司宣布与OpenAI达成战略合作,全方位部署OpenAIFrontier平台,加速企业转型并提升客户体验。 据此前…

2026-06-29

惠普携手OpenAI深化合作 全球业务全面部署Frontier平台促发展
来源:环球网 【环球网科技综合报道】6月29日消息,惠普公司宣布与OpenAI达成战略合作,将在其全球业务中全面部署OpenAIFrontier平台,旨在提升客户体验和加速运营转型。 据介绍,这项战略合…

2026-06-29

惠普携手OpenAI深化合作 全面部署Frontier平台助力企业智能化升级转型
OpenAI官网新闻稿截图 上证报中国证券网讯据OpenAI官网6月28日消息,惠普公司宣布与OpenAI达成战略合作,全方位部署OpenAIFrontier平台,加速企业转型并提升客户体验。 据此前…

2026-06-29

OpenAI“背离”C端转向B端:商业转向背后是野心还是无奈之举?
AI产品负责人朱颐均认为,把Annotations和Sites结合起来看,其实就能发现,OpenAI想覆盖的并不只是能力调用这一个环节,而是从理解任务、完成任务到交付成果的整个过程,相当于把完整的工作链条都…

2026-06-29

北京可灵智能科技工商变更:程一笑任董事长,盖坤履新多职引关注
北京可灵智能科技有限公司发生工商变更,新增程一笑任董事长,盖坤任法定代表人、董事、经理 投资时间网、标点财经 天眼查App显示,近日,北京可灵智能科技有限公司发生工商变更,新增程一笑任董事长,盖坤任法定代…

2026-06-29