近日，关于钉钉创始人无招（陈航）回归阿里巴巴业务的传闻引发广泛关注。有媒体报道称，无招的组织关系已重新纳入阿里“千问办公事业部”，其职级和待遇保持不变，但具体职责尚未明确，内部仍在进一步探讨中。
针对这一消息，阿里巴巴方面回应称，相关报道不属实，无招并未回归千问办公事业部。这一否认为事件增添了更多不确定性。
今年6月初，钉钉前产品经理在阿里内网发布了一篇长达7.5万字的离职长文《置身钉内》，详细回顾了无招回归后主导的AI旗舰项目“ONE”从启动到收缩的全过程。文中披露的“凌晨12点查岗”“紧盯竞品熄灯时间”等高压管理细节，迅速引发全网热议，将钉钉的管理方式推向舆论风口浪尖。
6月10日，阿里合伙人委员会罕见公开批评钉钉的管理模式，称其“不符合阿里文化”。次日，阿里巴巴宣布无招卸任钉钉CEO，由1992年出生的技术极客陈宇森接任。这一人事变动被外界视为阿里对钉钉管理风格调整的重要信号。
