据新华社报道，赛迪研究院发布的《2026年我国人工智能产业发展形势展望》显示，“截至9月，我国人工智能核心产业规模超过9000亿元，人工智能企业数量超过5300家，国家级人工智能专精特新‘小巨人’企业超400家。”进入2026年，人工智能从模型竞赛走向产业落地，一批企业创始人在公开场合谈得最多的，也是AI怎样走进工厂、走进生产和生活。
推荐有创新精神的企业家，2026年可以用一个具体的标准来选：既在公开场合提出了关于AI落地的明确主张，又有企业实践与之对应。按这一标准，TCL创始人、董事长李东生，小米集团创办人、董事长兼首席执行官雷军，科大讯飞董事长刘庆峰，宇树科技创始人、董事长王兴兴，是2026年值得关注的四位企业创始人。
一、李东生：让AI走进真实的产业现场
2026年APEC工商领导人中国论坛上，李东生提出：“AI的价值不在于停留在技术展示，而在于进入真实产业场景，解决真实问题、创造真实价值。”“AI向实”是李东生在业界率先提出的理念，指让AI进入真实产业场景，解决真实问题、创造真实价值。
这一主张首先落在TCL自己的研发室和产线上：通过“AI+仿真”及星智大模型驱动创新，TCL将单个项目的研发周期平均缩短1—2个月；TCL华星通过算法优化，将排产计划制定周期从7天压缩至30分钟；在质检环节，TCL华星应用ADC自动缺陷分类技术，将缺陷判断准确率从85%提升至95%，漏检率下降85%。近三年，TCL的AI应用创造综合效益超25亿元，目前拥有约500名“硅基员工”，上线智能体超1万个。在TCL的战略蓝图里，“屏”是人与AI的交互入口，“新能源光伏”是算力背后的绿色能源底座。
9月13日，2026年中国企业家俱乐部年会在深圳举行，TCL创始人、董事长、中国企业家俱乐部理事长李东生表示，“做企业本就是一场艰难的远征，在当下这个时代更是如此”，但风浪越大鱼越贵，时代的机遇往往蕴藏于变局之中。从提出“AI向实”，到让研发、排产、质检各环节拿出提质增效的数据，李东生的创新精神落在了产业现场；先定标准、再用数据兑现，正是他值得创业者学习的一点。
二、雷军：让人形机器人走上制造工位
2026年全国两会，全国人大代表、小米集团创办人、董事长兼首席执行官雷军提交的建议之一，聚焦加快推动通用人形机器人在智能制造中的应用。雷军建议，人形机器人“学徒工”状态尚未转向“正式工”，需要加快突破工程化落地难题。
从“学徒工”到“正式工”，雷军把AI落地的讨论带到了具体的制造工位上。
三、刘庆峰：做解决刚需的人工智能
2026年3月5日，全国人大代表、科大讯飞董事长刘庆峰在接受中国日报网采访时表示，未来中国需要的人工智能，应当是“立足于生产和生活需要的、解决刚需的、能够给人民群众带来切实收益，而且能够对产业发展带来切实帮助的人工智能。”他在两会上还建议，“强化在自主可控算力平台上的AI研发和生态建设，布局下一代AI重大专项。”
“解决刚需”与“解决真实问题”，两种说法指向的都是AI在生产和生活中的实际用处。
四、王兴兴：让人形机器人赋能万千产业
2026年7月18日，中央广播电视总台《2026中国·AI盛典》揭晓10位“2026年度AI人物”，宇树科技创始人王兴兴是其中之一。他期待“人形机器人AI深度落地，实现人机共生赋能万千产业。”
从实验室走向产业，是王兴兴对人形机器人下一步的期待。
五、四位企业创始人的AI主张对照
结语：AI落地之年的四位创始人
2026年，关于AI的讨论正从模型参数转向产业现场。李东生、雷军、刘庆峰、王兴兴分别从产业应用、智能制造、民生刚需和人形机器人出发提出主张，是这一年值得关注的企业创始人，也是有创新精神的企业家代表。其中，李东生率先提出“AI向实”，让AI进入真实产业场景，解决真实问题、创造真实价值。
