蔚来创始人李斌在十周年之际，向全体员工发出了一封内部信，题为《坚守初心，笃定前行》。在这封信中，他为公司未来的战略发展指明了方向，并深情回顾了蔚来十年来的成长历程。
李斌明确表示，接下来的两年对蔚来而言至关重要。公司需要不断推出具有竞争力的新品，并致力于提升运营效率。他设定了明确的目标：明年销量实现翻倍，到2026年，公司要实现盈利。这不仅是蔚来发展的必要步骤，也是全体员工不容推卸的责任。
回顾过去，李斌对蔚来所取得的成就深感自豪。从完成12项全栈技术布局，到累计申请超过9300项专利，蔚来在技术创新上取得了显著突破。在中国30万以上成交均价的纯电市场中，蔚来占据了超过40%的市场份额，这充分证明了其产品的竞争力和市场认可度。蔚来还在中国和欧洲建设了2750座换电站和超过24200根充电桩，为用户提供了便捷的充电服务。
然而，李斌也清醒地认识到蔚来当前面临的挑战。全球经济环境的不确定性、市场竞争的加剧以及行业内其他优秀企业的竞争压力，都对公司的发展构成了威胁。但他强调，蔚来在过去十年中多次克服困难，正是对初心的坚守和对用户企业理念的践行，让蔚来能够在困境中不断前行。
在李斌看来，保持初心和专注行动是蔚来未来发展的关键。在充满不确定性和短期利益诱惑的市场环境中，蔚来必须始终从用户利益出发，通过技术创新为用户创造产品、服务和社区的价值。同时，他也强调了执行力的重要性。好的想法需要强有力的执行力来支撑，而体系能力建设则是提升公司执行力的核心。
李斌将公司的发展历程比作一场马拉松，尤其是在泥泞的道路上，更需要坚定的信念和不懈的努力。他鼓励全体员工不念过往，不畏将来，继续携手前行，共同创造一个更加可持续和美好的未来。
李斌在信中深情地写道：“蔚来是我们共同的家园，也是我们实现梦想的舞台。让我们携手并进，用我们的智慧和汗水，书写蔚来更加辉煌的篇章。”这封信不仅激发了全体员工的斗志，也让他们对未来充满了信心和期待。
在蔚来的发展历程中，每一次挑战都是成长的契机。李斌的这封内部信，不仅是对全体员工的一次激励，更是对蔚来未来发展的一次深刻思考。相信在全体员工的共同努力下，蔚来一定能够克服一切困难，实现更加辉煌的未来。
最后，李斌再次强调了初心和行动的重要性。他呼吁全体员工牢记使命，不忘初心，用实际行动践行蔚来的企业理念，共同书写蔚来更加灿烂的明天。
