近期，汽车行业的内部交流再次成为公众关注的焦点，特别是当一家车企面临生存危机时，这样的交流便显得尤为敏感。近日，极越汽车的设计师Frank与蔚来汽车的CEO李斌进行了一次会面，这一消息迅速在网络上引起了热议。
据悉，这次会面并非空穴来风，而是由Frank本人在社交平台上亲自证实。他分享了自己与李斌的合照，两人笑容满面，看起来十分友好。尽管具体的交谈内容并未公开，但Frank在文字中表达了对李斌的敬意，称赞他是一位值得尊敬的领袖和好人。
面对这样的情景，网友们纷纷展开猜测。有人认为，Frank可能会借此机会加入蔚来汽车，为这家新势力车企注入新的设计活力。然而，也有人持不同意见，指出蔚来和极越在设计原创性方面各有千秋，两人之间的会面可能只是正常的业内交流。
事实上，极越汽车目前的处境确实令人担忧。不久前，该公司宣布了一系列变革措施，但随后便有博主爆料称，蔚来和小鹏已经开始在极越内部招募人才。从曝光的截图来看，蔚来甚至在全国范围内发放内推码，积极招揽新员工。而小鹏则更为直接，专门创建了面向极越的微信群，招聘营销服务一线岗位。
不仅如此，岚图汽车也加入了这场人才争夺战。他们面向极越开通了专场招聘，计划扩大智能驾驶团队。这一系列举动无疑加剧了极越汽车的困境，也让人们对其未来充满了疑问。
然而，在困境面前，极越汽车的CEO夏一平并未选择放弃。一周前，有消息称极越汽车开始返聘员工，夏一平也在公开场合表示，他将坚持到底，不会轻易放弃。
这一系列事件不仅揭示了汽车行业的激烈竞争，也展现了企业在面对困境时的不同应对策略。对于极越汽车而言，如何摆脱当前的困境，重新找回市场竞争力，将是他们接下来需要面对的重要课题。
