在社会的快速发展与民众生活质量的显著提升背景下，家政服务已成为现代家庭不可或缺的一部分。市场需求激增之下，一系列高端家政服务岗位应运而生，诸如住家保姆、早教导师、育婴专家以及专业收纳师等，这些岗位不仅工作内容更为复杂且系统化，其薪酬水平也相应水涨船高。以上海为例，当前家政服务人员供不应求，尤其是儿童成长陪伴师这一热门职位，月薪可轻松突破1.5万元大关，这一高薪现象吸引了众多“90后”乃至“00后”年轻人的加入。
据企查查最新数据显示，近十年来，国内家政相关企业数量持续攀升，从2015年底的43.12万家，激增至2024年底的283.88万家，展现出强劲的市场增长态势。进入2025年，这一增长势头并未减缓，仅在年初的短短14天内，就已新注册了1.42万家家政相关企业。
进一步分析发现，新成立的家政企业中，成立年限在1-3年的占比最高，达到了28.75%，紧随其后的是成立3-5年的企业，占比26.36%。而成立十年以上的企业，则仅占7.47%，显示出家政行业的蓬勃生机与年轻态趋势。
从行业归属来看，家政相关企业主要集中在居民服务、修理和其他服务业，占比高达26.67%，成为家政行业的中坚力量。租赁和商务服务业、房地产业以及批发和零售业也均有家政企业的分布，分别占比22.19%、13.26%和12.94%，展现出家政服务跨行业融合的发展趋势。
家政服务行业在市场需求与高薪吸引力的双重作用下，正迎来前所未有的发展机遇。随着更多年轻血液的涌入，以及跨行业的深度融合，家政服务行业的未来无疑将更加多元化、专业化与高端化。
