保时捷股份公司近期公布了一项重要的人事变动决定，这一调整将在2025年2月26日正式生效。此次调整涉及公司的执行董事会成员，具体为财务与信息技术、销售与市场两大关键职位的负责人更替。
据保时捷官方消息，现任总秘书处及企业发展部主管Jochen Breckner（47岁）将接棒财务与信息技术职务。与此同时，保时捷海外及新兴市场区域负责人Matthias Becker（54岁）则将肩负起销售与市场的新职责。两位新任命的执行董事会成员将分别接替即将离职的Lutz Meschke（麦思格，58岁）和Detlev von Platen（冯佩德，61岁），后两者已达成共识，决定告别保时捷。
Jochen Breckner在保时捷的职业生涯始于2000年，当时他以实习生的身份加入公司。此后，他完成了硕士论文和博士研究，并在保时捷内部逐步晋升。自2008年起，他担任执行董事会主席助理，并在2010至2012年期间负责销售、市场及金融服务的内控管理。从2012年开始，他先后担任产品控制及内控主管，直接向执行董事会汇报。自2018年9月起，他执掌总秘书处及企业发展部，为公司的战略发展做出了重要贡献。
据悉，Jochen Breckner的继任者将是现任保时捷某车型系列负责人的Christian Pantel。这一任命预示着保时捷在未来的发展中，将继续注重车型的创新与升级。
另一方面，Matthias Becker在加入保时捷之前，已在大众汽车集团积累了丰富的销售经验。他曾在奥迪欧洲及中国市场担任多个销售领导岗位，并在斯柯达品牌及德国大众市场营销部门任职。自2015年起，他开始为保时捷效力，并在海外及新兴市场区域取得了显著的成绩。此次接任销售与市场职务，他将为保时捷在全球市场的拓展注入新的活力。
此次人事调整是保时捷在持续发展过程中的重要一步，旨在通过优化管理团队结构，为公司未来的战略实施和业务发展提供有力保障。随着新任命的执行董事会成员的上任，保时捷将迎来新的发展机遇和挑战。
