近期，中国科技行业的巨头们纷纷掀起了一股“反996”的风潮，大疆、海尔与美的等企业率先表态，倡导不加班文化，鼓励员工早些结束工作日。这一趋势如今又添新成员，联想集团通过官方渠道发声，以“这里的夜晚静悄悄”为主题，展示了其内部对于反对内卷文化的立场。
联想强调，其内部反对996工作制早已成为常态，并非近期的新鲜事，而是所有联想员工的共识。在联想的文化中，工作与生活的平衡被视为至关重要的一环，这一理念得到了广泛的认同与实践。
回溯至2021年3月，联想集团董事长兼首席执行官杨元庆就曾公开表示：“在联想，我们始终秉持工作与生活的平衡原则，明确反对996工作制。”这一言论在当时引起了社会的广泛关注，甚至一度登上了热搜榜，成为了公众热议的话题。
联想此番再次重申其反对996的立场，不仅是对内部文化的再次强调，也是对外界关注的一次积极回应。通过这一系列的举措，联想展现了其作为行业领军者的责任感与担当，为推动健康、合理的工作文化贡献了自己的力量。
联想内部的这种文化氛围，不仅有助于提升员工的幸福感与归属感，也为企业的长期发展奠定了坚实的基础。在这样一个注重员工福祉与工作效率平衡的环境中，联想正稳步前行，致力于成为更加人性化、更加具有竞争力的企业。
