在湖北工业大学近期举办的2025年全国“百城千校万企”促就业行动动员会上，一场别开生面的招聘会吸引了大量求职者的目光。其中，支付宝推出的“碰一下”找工作服务成为现场亮点。
这项服务允许求职者在解锁手机后，通过轻触求职卡片，迅速获取附近10公里内的各类兼职岗位信息，包括咖啡师、茶饮师、导购等热门职位。这种便捷的方式让求职者们赞叹不已，纷纷表示这比传统找兼职的方式要高效得多。
不仅如此，支付宝还为这些零工岗位提供了“安心日结”功能，确保求职者工作后薪资能够当日结算到账。同时，每位求职者还能获得一份灵工保就业保险，为他们的工作安全提供了额外保障。这一贴心举措让求职者们更加安心。
据了解，自2024年11月上线以来，“安心日结”功能已经累计提供了超过70万个零工岗位，覆盖了全国50个城市，吸引了近百万求职者前来寻找工作机会。这一数据的背后，是支付宝对促就业行动的坚定支持和不懈努力。
在招聘会现场，蚂蚁集团还展示了另一项数智化就业服务——智能刷脸投简历。求职者只需站在智能求职机前，选择心仪的岗位，并通过刷脸授权相关信息，就能一键完成简历投递。随后，他们还可以在支付宝小程序上实时查看简历投递的进度，极大地提高了求职效率。
目前，支付宝已经与300多家招聘机构建立了合作关系，其中包括83个官方就业平台和15个省市的头部综合招聘平台。这些合作使得支付宝能够汇聚超过8000万个岗位信息，为求职者提供了600多项就业服务。截至目前，已经有超过8000万的求职用户通过支付宝享受到了这些便捷的就业服务。
现场的一位大学生在体验了“碰一下”找工作服务和智能刷脸投简历后表示：“这些服务真的太方便了！以前找兼职总是需要花费很多时间和精力，现在只需要手机碰一下或者刷个脸就能搞定，而且还有日结工资和保险的保障，真是太棒了！”
此次招聘会的成功举办，不仅为求职者提供了丰富的岗位选择和便捷的求职方式，也进一步推动了数智化就业服务的发展。未来，随着技术的不断进步和应用的不断深化，相信会有更多的求职者能够享受到这些便捷、高效的就业服务。
