在科技行业的璀璨灯火下，Shawn K 的故事如同一道黯淡的阴影，揭示了技术变革背后不为人知的辛酸。曾几何时，这位42岁的软件工程师是美国科技圈的佼佼者，拥有六位数年薪，在元宇宙这一新兴领域稳坐钓鱼台，二十多年的从业经验让他自信满满。然而，一场由人工智能引发的职业风暴，将他从巅峰推向了谷底。
去年，Shawn 的年薪还高达15万美元，但今年，他却在纽约州北部的一辆房车中艰难求生，依靠DoorDash的送餐服务和在eBay上出售二手物品勉强维持生计。自2024年4月从元宇宙公司离职后，他本以为很快就能找到新工作，但现实却给了他沉重一击。求职市场风云突变，他投递了800多份简历，却只获得了寥寥几个面试机会，更令他沮丧的是，其中一些面试竟是由AI机器人完成的。
“我感觉自己就像被世界遗忘了，”Shawn无奈地说，“简历似乎还没被看到，就已经被扔进了废纸篓。”
Shawn并非个例，他的遭遇在科技圈中正变得越来越普遍。根据Layoffs.fyi的数据，2024年已有超过15万名科技从业者失业，而到了2025年初，这一数字又增加了5万多。AI工具的迅速崛起，正在以超乎想象的速度改变企业的软件开发方式，许多专家预测，未来程序员的工作将可能被AI完全自动化。
面对这场技术变革，Shawn并未选择逃避。他尝试过转行，考取技术认证，甚至考虑去当卡车司机，但高昂的前期成本让他望而却步。他开始在Substack上撰写文章，警告人们这场危机已经到来，而非将来时。他坚信，AI拥有巨大的潜力，但问题在于企业如何使用它。许多企业为了短期节省成本，选择用AI取代员工，而非利用AI提升团队能力。
“在理想的世界里，AI应该成为团队的得力助手，帮助他们完成千倍的工作，”Shawn说，“但现实却是，企业只看中数字，然后决定裁员。”
尽管生活困顿，Shawn依然对未来抱有希望。他相信，总有一天，科技行业乃至整个社会能找到一种更合理的方式使用AI，让它与人类协作而非取代人类。他坚称，问题不在于AI本身，而在于我们如何使用它。目前，他正在咬牙坚持，希望更多人能看到即将到来的现实——如果没有真正的解决方案，更多技术人才可能会陷入和他一样的不确定境地。
