【ITBEAR科技资讯】6月13日消息，据Business Insider援引三名知情人士的爆料，meta平台的CEO马克·扎克伯格正计划通过缩减副总裁职位数量来进一步精炼公司运营结构。
据悉，meta的副总裁人数在去年一度达到约300人的峰值，相较于前几年的180人有了显著增加。尽管在去年第二轮大规模裁员前，已有数位副总裁离职，但扎克伯格仍希望将这一数字缩减至接近250人。此举显示出meta正致力于减少中层和高层管理人员，同时增加基层员工，以解决公司组织结构“头重脚轻”的问题。
据ITBEAR科技资讯了解，截至2023年底，meta的员工总人数为67,317人，相较2022年底的86,482人有所下降，这标志着该公司历史上首次出现员工人数同比减少的情况。扎克伯格坚信，一个更加精简的组织结构将能够更高效地执行公司的核心任务，提升员工的工作效率，同时也为员工带来更加丰富和充实的工作体验。
此前，meta在2022年11月曾进行过一轮涉及1.1万人的大规模裁员，占当时员工总数的13%，这是该公司历史上首次进行如此大规模的裁员。而在2023年3月，meta再次宣布计划裁员1万人，并冻结了另外5000个空缺职位的招聘，以进一步优化公司的人力资源结构。
