近日，一起涉及职场性侵的案件引起了广泛关注。据知情人士透露，同程旅行的一名员工小伍（化名），在陪同其“带教”老师张某出差期间，遭遇了不幸事件。
据小伍描述，事件发生在去年6月12日，他根据公司要求陪同张某前往广元某景区出差，目的是拜访该景区的领导。当晚，他们与该景区领导一同就餐，期间有少量饮酒，餐费由小伍垫付。餐后，为了感谢景区领导在业务上的支持，小伍代表公司向该领导赠送了一张价值5000元的京东卡。
随后，一行人前往广元万达的全季酒店入住。在前往酒店的路上，张某不断询问小伍的酒量和身体状况。到达酒店后，小伍先洗澡，张某则向他提供了解酒药。然而，小伍怀疑这并非真正的解酒药，而是迷药。在张某以“带教”和“业务教授”等名义的威胁下，小伍勉强服下了药物。
服药后，小伍感到身体不适，浑身无力，头脑昏沉。据他回忆，张某曾走到床尾敲他的被子，并在他未睡着时用手机对他进行拍摄，同时与他人语音聊天，提及“为什么药没有效果”。
事后，小伍向当地派出所报案。在调查过程中，他得知张某的手机中留存有相关照片和聊天记录。更令他震惊的是，他并非唯一的受害者。
为了证明自己的说法，小伍提供了多张出行记录和同程旅行内部聊天软件的截图。这些证据显示，张某确实是苏州同程艺龙网络科技有限公司华西业务组的员工，办公地点在成都。同时，也证实了2024年6月12日小伍陪同张某从成都前往广元出差，并在当晚入住广元万达全季酒店的事实。
小伍表示，事件发生后，张某被定性为“强制猥亵”，并被取保候审。然而，同程旅行公司对此事却置之不理，拒绝承担责任。张某则以“个人未到岗时间过长”为由离职。
针对这一爆料，同程旅行苏州总部表示对此事不太清楚，并已向内部反馈。目前，该事件仍在进一步调查中。
