近期，社交媒体上流传着一则关于企业裁员的帖子，发帖者透露其友人的所在公司正经历一次规模不小的裁员风波，影响比例高达15%。据悉，裁员通知在正式约谈的前一天才公布，而此前已有不少员工主动离职，导致公司运营团队人手紧缺。
发帖者感叹，当前汽车行业看似销量屡创新高，实则整个产业链条上的企业都面临严峻挑战，生存状况堪忧。
从随帖附上的图片信息来看，一家公司的人力资源部向全体员工发布通知，指出今年汽车行业内部竞争激烈，市场环境不断恶化。该公司自成立以来，持续处于亏损状态，生产经营压力与日俱增。
依据《劳动合同法》第四十一条的相关规定，该公司在7月30日已通过职工代表大会审议裁员方案，并于8月1日向相关部门提交备案申请，8月6日正式获得备案批准。自此，公司开始按照既定名单逐一与员工进行协商。
值得注意的是，此次裁员风波涉及的企业并非汽车制造商，而是处于汽车供应链上的一环。发帖者在回应网友询问时透露，由于涉及法律敏感，不便透露具体公司名称。
