特斯拉董事会主席罗宾·丹霍姆（Robyn Denholm）近日致信全体股东，呼吁在即将召开的年度股东大会上支持首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）总额近1万亿美元的薪酬方案。这封信强调了马斯克对特斯拉战略转型的核心作用，并指出其领导力对维持公司竞争优势至关重要。
丹霍姆在信中明确表示，特斯拉已突破传统汽车制造商的定位，正加速向全自动驾驶技术和人形机器人"擎天柱"领域拓展。她指出："马斯克的远见和技术判断力是特斯拉实现这些突破性目标的关键。若缺乏他的领导，公司可能偏离既定战略方向，进而导致市场价值大幅缩水。"
这封公开信发布于年度股东大会召开前两周，董事会试图通过强调马斯克与特斯拉创新生态的深度绑定，说服投资者批准这项创纪录的薪酬计划。信中特别提及，特斯拉在自动驾驶领域的领先地位和机器人技术的商业化进程，都直接依赖于马斯克对技术路线的持续把控。
分析人士指出，此次薪酬方案争议的核心在于如何衡量高管贡献与公司长期价值的关联性。丹霍姆的表述凸显了董事会将马斯克视为不可替代战略资源的立场，而股东大会的投票结果或将影响特斯拉未来技术投入的决策空间。
