TikTok近日完成新一轮组织架构调整，运营部门汇报线正式划归产品部门，此举将90后女高管支颖推向管理核心。这位出生于1992年的天津大学校友，凭借在字节跳动九年间的快速晋升，已成为全球短视频领域最具影响力的女性管理者之一。
支颖的职业生涯始于跨国企业，曾在普华永道和优步中国担任要职。在优步期间，她主导的天津市场开拓项目创下惊人纪录——三个月内将当地订单量推至全球首位。2016年底加入字节跳动后，她从火山短视频运营起步，迅速成长为抖音早期核心成员，直接向时任抖音CEO张楠汇报工作。
2018年抖音用户突破3亿的关键节点，支颖以市场负责人身份亮相媒体沟通会。她参与过运营、市场、产品等多条业务线，这种跨领域经验为后续晋升奠定基础。2021年字节组织架构大调整期间，她同时掌管抖音产品、运营和内容部门，成为仅次于张楠的实权人物。
在内容生态建设方面，支颖展现出独特战略眼光。2022年接管西瓜视频后，她推动抖音泛知识内容占比提升至20%，同时将星图商业化业务纳入管辖范围。这种内容与商业化的双重布局，使其在2023年调任TikTok产品负责人时显得水到渠成。
TikTok的全球化征程中，支颖的职权范围持续扩张。2025年8月的架构调整后，平台责任团队、直播业务及运营部门均向其汇报。这位直接向CEO周受资汇报的高管，在不足三年时间里已掌控产品、运营、直播等核心板块。其主导的"本土化内容+精准推荐"策略，使TikTok在2024年实现日活用户增长和广告收入激增，北美市场用户停留时长甚至超越YouTube。
字节跳动的"她力量"正在重塑互联网管理格局。与支颖同期晋升的訾婧鑫，从TikTok电商东南亚业务负责人转任直播业务主管，展现出数据驱动的运营能力。抖音体系内，电商总裁魏雯雯、生活服务负责人浦燕子等女性管理者，均从基础岗位成长为业务中坚。
数据显示，字节跳动女性管理者占比达40%，这种扁平化管理模式催生了独特的晋升通道。从B站COO李旎到京东CEO许冉，互联网大厂的女性高管群体正打破传统认知。她们的成长轨迹显示，基础岗位的深耕、跨领域能力整合以及危机中的领导力，构成女性管理者的典型晋升路径。
在TikTok面临全球监管挑战的背景下，支颖的晋升具有特殊意义。这位将天津市场做到全球第一的管理者，如今需要应对比当年复杂百倍的商业环境。其商业化的成功经验，或将决定TikTok能否在用户增长与营收平衡间找到新支点。
