禾蛙亮相进博会联合发布AI新产品，科技赋能区域人才建设开新篇

第八届中国国际进口博览会于11月5日至10日在上海隆重举行，本届进博会以“新时代，共享未来”为主题，汇聚全球优质资源，搭建国际交流平台。

进博会期间，人力资源服务产业互联平台禾蛙受邀参加“HQTP国际人才会客厅”开展剪彩仪式，并与中国上海人力资源服务产业园虹桥园区联合发布新品——“虹桥猎才AI+服务平台”。该产品旨在通过人工智能技术，为区域人才建设提供技术支撑，也为人力资源服务数字化升级注入新动能。

一、进博盛会，数字化创新正当时

本届进博会参展规模再创新高，共吸引155个国家、地区和国际组织参与，4108家境外企业参展，汇聚了290家世界500强和行业龙头企业。服务贸易展区作为八大展区之一，重点展示数字化技术在传统服务业中的创新应用。其中，人力资源服务领域的数字化转型成果备受关注。

当前，人力资源市场面临结构性矛盾：一方面企业难以精准匹配合适人才，另一方面求职者在海量岗位中难以找到理想工作。这种供需失衡的双向困境，既凸显了传统招聘模式的局限性，也加速了人力资源服务数字化转型进程。

值此盛会，禾蛙与虹桥国际中央商务区相关部门强强携手，以科技创新产品破解行业痛点，通过智能化手段为区域人才建设提供全新解决方案，推动人力资源服务向数字化、智能化方向转型升级。

二、新品发布，AI助力区域人才建设

在HQTP国际人才会客厅活动现场，上海市人社局、虹桥国际中央商务区、闵行区区政府、闵行区政协、闵行区人社局、上海南虹桥集团等领导与禾蛙产品负责人夏诚共同出席剪彩仪式。此后，虹桥国际中央商务区相关领导与禾蛙产品负责人夏诚共同启动“虹桥猎才AI+服务平台”发布仪式，与会嘉宾共同见证了这一重要时刻。

产品负责人夏诚在产品演示中介绍，该产品以“AI驱动、精准对接、全景洞察”为核心设计理念，构建了包含“数据地图、找职位、找猎头、看需求”四大模块的智能招聘新体系。通过自主研发的AI技术架构，产品实现了招聘服务的全方位智能化升级。

该产品深度融合了禾蛙在“AI+招聘”领域的技术积累，是禾蛙技术在助力区域招聘增质提效的有效实践。它的落地，意味着为区域构建了“智能招聘中枢”：一方面，它能提升微观层面企业招聘的成功率;另一方面，更能为宏观层面区域的人才规划、产业布局提供动态、精准的数据依据，从而全方位赋能区域人才生态的繁荣与发展。

三、创新引领，技术驱动行业高质量发展

谈及发布新品的初衷，禾蛙产品负责人夏诚表示：“我们始终在思考如何通过技术让招聘更简单、高效。这款产品不仅能够精准匹配人才与岗位，更能为区域人才规划提供数据支撑，助力打造更具吸引力的人才发展环境。”

这一目标的实现，得益于禾蛙在招聘技术领域的持续投入。目前，平台已构建了一套覆盖招聘全流程的智能系统，能够为招聘顾问赋能，并促进机构间的协同合作。在核心技术层面，通过自研的HWE向量匹配模型，系统能够深度理解企业与人才的双向需求;同时，运用“向量上链”保障数据安全，在充分保护人选原始数据隐私的前提下，确保匹配的精准与高效。

夏诚强调，禾蛙将秉持“招聘，因我们而简单”的使命，持续探索“AI+招聘”场景应用，充分链接G端、B端、S端行业伙伴及C端的合作，共同推动人力资源服务生态向更智能、协同、高效的方向发展。

至此，“虹桥猎才AI+服务平台”新品发布活动圆满落幕，未来，在数字化浪潮奔涌的新时代，禾蛙将以创新为笔，饱蘸科技之墨，为招聘行业高质量发展谱写新的华章。