苹果公司近日宣布，将关闭其在美国市场的三家Apple Store零售店，分别是Apple Trumbull、Apple North County以及Apple Towson Town Center。关闭的主要原因被归结为所在商场整体客流量减少和商业环境恶化。
在三家即将关闭的门店中，位于Towson Town Center的店铺备受关注。该店是苹果在美国第一家成功组建工会的直营店，员工于2022年加入国际机械师和航空航天工人协会旗下的IAM CORE，并于2024年与苹果签署了集体谈判协议。
对于此次关店决定，苹果公司对员工安置采取了差异化措施。对于另外两家非工会门店的员工，苹果允许他们转调至附近其他门店继续工作。然而，Towson门店的工会员工却无法享受这一待遇，只能依据合同领取遣散费。
针对这一区别对待，苹果公司回应称，这是严格按照与工会签署的集体协议执行的。根据协议，如果未来18个月内苹果在Towson 50英里范围内开设新店，这批员工将享有优先录用权；若没有新店计划，则按照协议支付遣散补偿。
工会方面对此表示不满，认为苹果的做法对工会员工构成了不公平待遇。尽管Towson商场近年来确实面临衰退，多个大型零售品牌相继撤出，为苹果的商业决策提供了现实依据，但对比另外两家门店员工的安置方案，工会认为苹果在此次事件中存在区别对待。目前，苹果公司与Towson门店员工尚未就这一问题达成新的进展，双方后续可能会进一步协商。
