【ITBEAR】8月13日消息，正值苹果iPhone 16系列新机备货的关键时期，富士康科技集团启动了大规模的员工招聘活动，以应对即将到来的生产高峰。
据每日经济新闻报道，近日，富士康郑州科技园的招聘中介透露，为吸引更多劳动力，小时工的时薪已上调至26元，而返费工在打卡满90天后，可获得7500元的返现奖励。与7月26日的薪资待遇相比，小时工时薪增加了2元，返费工的返现金额也提高了200元。
据ITBEAR了解，富士康与郑州的合作历史悠久，双方一直保持着互惠互利的关系。此次招聘活动之所以备受关注，是因为富士康作为苹果的主要代工厂，正迎来一年一度的“苹果季”。招聘中介表示，目前每天都有大量求职者排队面试，主要是为了参与iPhone 16系列的量产工作。面试的通过率也相当高，达到了90%，主要检查项目包括是否有传染病、文身、前科以及烟疤等。
自2010年正式落户郑州以来，富士康多年间为河南省提供了大量的就业机会。截至2013年，富士康郑州园区的员工数量已超过30万人，其中90%以上为河南籍员工。而到了2023年，该科技园的全园区人数稳定在20万人左右。
富士康董事长刘扬伟在2023年的2月至4月间，三次访问河南，并承诺在河南再造一个“新富士康”。同年4月25日，富士康新事业总部在河南揭牌，宣布将持续深耕河南，实施“3+3”战略，致力于将郑州基地打造成富士康全球创新和产业布局的核心基地和重要标杆。
7月22日，河南省政府与富士康在郑州签署了战略合作协议，以支持富士康在郑州建设新事业总部。项目一期选址于郑东新区，建筑面积约7万平方米，总投资额约为10亿元。
除了iPhone的生产，富士康在郑州还在寻求多元化发展，特别是投资新能源汽车产业。鸿海科技集团的年报显示，公司通过CDMS模式，协助汽车制造商实现快速上市与成本效益。2023年，富士康还与固态电池企业Blue Solution签署了备忘录，合作生产两轮车固态电池。
富士康计划在2025年至2027年间，为全球10%的电动车供应零部件或提供服务。随着智能手机市场增长放缓，汽车作为下一个最具前景的智能终端设备，正成为富士康等企业寻求多元化发展的重要方向。
