心脉医疗近日公布了一项引人注目的员工持股计划，为市场带来了不小的震动。该计划拟于2024年实施，每股购买价格设定为58元，相较于公告发布当天的收盘价101元，几乎打了对折。
这一消息的发布，正值心脉医疗遭遇了一系列风波之后。就在员工持股计划公告的前两天，即12月2日，公司宣布被取消了“高新技术企业资格”，并因此面临补缴税款及滞纳金约6000万至7000万元的处罚。这一消息迅速引发了舆论的广泛关注，批评之声四起，指责管理层犯下低级错误，导致公司股价连续两个交易日下跌。
然而，员工持股计划的公布似乎为心脉医疗带来了新的转机。12月5日，公司股价高开高走，最终收盘上涨8.90%，报109.99元，总市值达到135.58亿元。投资者们似乎对这一计划充满了期待，认为它能够为公司的未来发展提供有力支撑。
员工持股计划首次授予部分将涵盖100万股，持有人总数不超过187人，包括董事、监事和高级管理人员等7人。另外，还有10万股作为预留份额，用于激励公司未来新引入的人才或对公司做出突出贡献的团队和个人。该计划的存续期为60个月，分三期解锁，解锁比例将根据公司业绩指标来确定。
心脉医疗作为“微创系”中的佼佼者，近年来盈利能力一直保持在较高水平。然而，今年第三季度，公司营收大幅下滑31.65%，引发市场对公司未来创收前景的担忧。公司还曝出了补缴税款事项，进一步增加了盈利水平的负面影响。在此背景下，员工持股计划的推出无疑为公司注入了新的活力。
该计划不仅为公司未来三年的盈利设定了明确目标，还在一定程度上安抚了投资者的担忧情绪。根据公司公告，2025年至2027年，公司的经审计归母净利润分别不低于6亿元、7.2亿元和8.64亿元。这一盈利指引为公司未来的发展提供了清晰的路线图。
值得注意的是，心脉医疗在研发投入上的大幅削减成为保持利润增速的关键因素。今年前三季度，公司总研发投入同比下降27.88%至1.30亿元，其中三季度同比下降了39.89%。公司表示，这是由于优化研发团队结构、评估优化项目商业化潜力以及提高研发投入产出比所致。然而，对于一家以产品和技术为导向的医疗器械公司而言，削减研发投入并非长久之计，这也引发了市场对公司后续盈利能力的担忧。
尽管如此，心脉医疗仍然有望重新回归高新技术企业行列，继续享受税收优惠。今年10月，上海市高新技术企业认定办公室发布的公示名单中，心脉医疗已名列其中。这一消息无疑为公司未来的发展增添了更多信心。
在面临国内销售收入受调价影响的情况下，心脉医疗全球化进展加速，海外收入同比增长75%，销售占比首次超过10%。公司还斥巨资收购了欧洲医疗器械公司Optimum Medical的72.37%股权，进一步助力其在欧洲、日本和美国市场的拓展。这一布局有望为公司缓冲未来集采的影响，提供新的增长点。
同时，集采也为心脉医疗带来了国产替代的机会。在整体外周血管疾病市场中，外资企业市场份额超过90%。心脉医疗有望通过集采以价换量，快速抢占市场，延长短板业务。据悉，外周血管支架将于2024年12月19日由企业递交申报材料并现场开标。这对于心脉医疗来说无疑是一个重要的机遇。
