近期，汽车界发生了一则高层人事变动，乐道汽车总裁艾铁成正式宣布离职。这一消息是通过乐道APP发布的，艾铁成在文章中明确表示，他将不再担任乐道汽车总裁以及蔚来汽车的高级副总裁职务。
艾铁成曾是乐道品牌的001号员工，拥有在洲际酒店集团、宝洁和迪士尼等企业担任高管的丰富履历。加入乐道后，他带领团队深入研究中国家庭用车需求，并提出了“合家欢乐，持家有道”的品牌理念。然而，尽管他付出了巨大努力，乐道L60的销量并未达到预期水平。
艾铁成在辞职声明中坦诚地表示，他在营销层面存在许多不足，并为此承担责任。他承认，未能使乐道L60的销量与其产品力相匹配。这一消息引发了外界对乐道品牌未来发展的广泛关注。
为了应对这一挑战，蔚来汽车迅速进行了人事调整。原能源业务负责人沈斐被任命为乐道汽车的新总裁，全面负责销售工作和区域公司管理。沈斐将向蔚来联合创始人兼总裁秦力洪汇报工作，而乐道的研发、供应链和质量部门则直接向蔚来创始人兼CEO李斌汇报。
沈斐在乐道App上发文回应这一任命，表示新团队将致力于提供优质服务，并建立高效的营销体系。他强调，将依托70多万蔚来和乐道用户，提升乐道品牌的知名度和市场份额。然而，业内人士指出，乐道品牌在供应链管理、营销策略以及内部团队沟通执行等方面均存在严重问题，这些问题的解决将是新团队面临的重要挑战。
随着艾铁成的离职和沈斐的上任，乐道品牌与蔚来汽车的关系也发生了变化。此前，乐道作为独立子品牌运作，但在这次人事调整后，李斌和秦力洪在营销与研发等层面全面接管了乐道品牌，加强了蔚来核心管理团队的控制力和资源调度能力。这一举措旨在推动各品牌之间实现更强的资源共享和团队协同，提升组织运转效率，以服务于蔚来2025年四季度的盈利目标。
