近日，前特斯拉工程师Christina Balan在一则采访中揭露了她与特斯拉之间的复杂纠葛，引发广泛关注。Balan透露，她已成功挑战了特斯拉提起的仲裁程序，并表达了希望在公开法庭上与特斯拉对峙的愿望。
回溯至2014年，Balan曾是特斯拉Model S项目的核心成员，其专业贡献甚至被特斯拉以姓名缩写形式镌刻在了电池包上，作为对她杰出工作的认可。然而，正是在这一年，Balan因揭露Model S脚垫可能存在的安全隐患而遭遇了职业生涯的重大转折。
据Balan所述，她遵循特斯拉创始人埃隆·马斯克的开放沟通原则，直接向他反馈了Model S脚垫可能引发的刹车问题，并批评特斯拉在零部件供应商选择上过于依赖私人关系而非产品质量。然而，这一勇敢的行为并未得到应有的认可和保护。
在反映问题后不久，Balan被要求与马斯克会面，但等待她的却是律师和安保人员的“接待”。特斯拉方面据称强迫她辞职，并以驱逐其团队中正在申请绿卡的成员为威胁。面对如此压力，Balan无奈签署了辞职信。
离职后的Balan并未放弃维权。她曾对特斯拉提起诽谤诉讼，指控特斯拉污蔑她盗用公司资源从事个人项目。然而，这一案件被特斯拉通过强制仲裁手段推进，并最终被法院驳回。在美国，强制仲裁制度往往更倾向于保护企业利益。
在采访中，Balan还披露了特斯拉内部的一些不为人知的现象。她形容马斯克为“几乎从不现身”的首席执行官，每月最多只到公司两次，并对那些敢于提出问题的员工进行威胁或报复。她表示，希望通过司法程序揭露马斯克的报复心理。
Balan的遭遇和指控无疑为特斯拉这家全球领先的电动汽车制造商蒙上了一层阴影。随着案件的进一步发展，公众将更加关注特斯拉内部的真实情况以及其对员工权益的尊重和保护。
