【ITBEAR科技资讯】7月29日消息，据悉，截至2023年，中国高校预计将迎来约1158万名毕业生。作为全球新能源汽车领军企业，比亚迪今年积极践行“人才投资”战略。数据显示，比亚迪今年的校园招聘规模达到了惊人的3.18万人次，而其中硕士生的比例更是高达61.3%。值得一提的是，应届毕业生中，有80.8%的新成员将加入比亚迪的研发团队。
比亚迪的招聘不仅覆盖了全国37个城市，而且涵盖了50个专业类别，包括机械、电气、电子信息、自动化等多个领域。今年4月，比亚迪董事长王传福在一次沟通会上提及了比亚迪的技术发展规划和人才引进计划。他表示，目前比亚迪已拥有6万名工程师，并计划在今年招聘3万名应届生工程师。其中，60%的招聘对象将是硕士和博士，而且约700至800名优秀毕业生将来自于著名学府如清华大学、北京大学等名校。
据ITBEAR科技资讯了解，比亚迪未来2-3年仍将坚持“人海战术”，继续大量招聘研发人员，以保持颠覆性迭代的能力。为培养更多高质量的科技人才，比亚迪与中国科学院深圳先进技术研究院、中国科学技术大学和清华大学建立了14个学科和16个流动站，共同开展博士后培养计划。
近20年来，比亚迪在研发方面的投入已超过1000亿元，拥有11个研究院，全面支持人才创新和新技术的落地。这些举措显示了比亚迪在技术创新和发展方面的决心，助力企业在全球新能源汽车市场的竞争中保持领先地位。
