【ITBEAR】近日，国内新兴汽车制造商哪吒汽车陷入裁员风波。据悉，该公司在进行一系列的内部人员调整，以降低成本并优化组织架构。
哪吒汽车内部人士透露，此次调整并非针对特定部门，而是整体性的优化。网络上传言的“裁员比例达70%”并不准确，实际裁员比例将根据不同部门的业务需求和未来发展进行定制。
为应对当前的市场挑战，哪吒汽车表示正致力于精简业务、聚焦核心领域，并通过组织优化和薪酬绩效改革来构建更高效的企业运营体系。这一系列举措旨在提升公司的整体竞争力，并尽快实现经营现金流的转正。
关于裁员赔偿方案，有消息称哪吒汽车将采取N+1的方式进行补偿。同时，员工们对公司9月工资仅发放一半的情况表示担忧，10月工资发放情况也尚未得到明确答复。然而，哪吒汽车官方目前尚未对这些传言作出正式回应。
此前，哪吒汽车曾就降薪传闻作出回应，称公司已启动全员股权激励计划，将价值约20亿元的5%股份分配给员工。同时，公司还宣布了新的工资和绩效考核方案，作为实现经营现金流转正目标的一部分。这一系列措施显示出哪吒汽车在努力平衡员工福利与企业发展之间的关系。
