特斯拉近日宣布了一项重大决策，旨在进一步强化其与首席执行官埃隆·马斯克的绑定关系。面对2018年制定的巨额薪酬方案被法院搁置的现状，公司决定授予马斯克一笔超过290亿美元的“临时性”股权激励。
特斯拉董事会主席罗宾·登霍尔姆与董事凯瑟琳·威尔逊-汤普森在致股东的信函中强调，留住马斯克对公司而言至关重要。他们指出，马斯克不仅是一位非凡的天才，更是公司的核心所在。在当前竞争激烈的市场环境中，确保马斯克的持续参与和领导力，对于特斯拉的长远发展具有不可估量的价值。
信函中还提到，马斯克身兼多职，管理着包括xAI、SpaceX、Neuralink、X公司以及The Boring Company在内的多家企业。尽管他的商业版图广泛，但特斯拉董事会坚信，这笔股权激励将激励马斯克继续专注于特斯拉，并将其卓越的领导力转化为为股东创造更大价值的动力。同时，这也将有助于特斯拉吸引和留住更多优秀人才。
据特斯拉向美国证券交易委员会提交的文件显示，这笔“临时奖励”涉及9600万股股票，按当前市场价格计算，总价值约297亿美元。马斯克将以每股23.34美元的价格行使期权，这一价格与2018年薪酬方案中的行权价保持一致。然而，值得注意的是，2018年的原计划是授予马斯克3.0396亿股股票，按当前市值计算，其价值已超过930亿美元。
关于2018年的薪酬方案，特斯拉此前曾遭遇法律挑战。特拉华州衡平法院于2024年1月判决该方案无效，理由是特斯拉董事会未能就方案是否“为留住马斯克所必需”进行充分质疑，且存在利益冲突。目前，该案件仍在法律程序之中。
尽管面临法律纠纷，特斯拉董事会仍于近日批准了这笔超过290亿美元的临时奖励。在表决过程中，马斯克及其弟弟金巴尔回避了投票。同时，董事会表示正在制定更为长期的CEO薪酬战略，并计划于11月6日的年度股东大会上提交股东审议。
在消息公布后，特斯拉的股价周一收盘上涨2.19%，至每股309.26美元，公司总市值达到约9975.02亿美元。这一市场表现反映出投资者对特斯拉未来发展前景的信心，以及对马斯克领导力的认可。
