特斯拉近日做出重大决定，其首席执行官埃隆·马斯克下令终止内部研发的Dojo AI项目，并着手对公司工程团队实施全面重组。此举波及多个部门，导致相关人员的职责与汇报链发生深刻变化。
据悉，Dojo项目关闭后，其团队成员并未闲置，而是被重新部署至其他领域。其中，一部分软件工程师现已加入Ashok Elluswamy麾下，专注于特斯拉自动驾驶出租车业务及人形机器人项目中的人工智能研发。此次人事调整显著提升了Elluswamy在公司内部的战略地位。
与此同时，从事硅片或半导体相关工作的工程师们则转由Aaron Rodgers领导。Rodgers作为特斯拉自动驾驶硬件部门的负责人，正积极推进AI5芯片的研发进程。这一调整无疑表明，特斯拉在自动驾驶技术领域的决心并未动摇，仍在持续加大硬件研发的投入。
另一方面，固件团队的员工现在归由Silvio Brugada管理。这一新的组织架构旨在强化特斯拉的技术整合能力，确保各项技术能够无缝衔接。
尽管特斯拉未透露有多少Dojo项目的工程师选择离职，但有消息称，初创企业DensityAI已成功招募了约20名来自特斯拉的资深工程师。这一动态不仅反映了Dojo项目终止对工程师团队的影响，也彰显了市场对特斯拉技术人才的高度认可。
特斯拉此次重组的核心目的，在于优化团队结构，确保公司在技术创新与产品研发方面保持高效运作。随着AI技术在自动驾驶及人形机器人领域的持续演进，特斯拉正力求在竞争激烈的市场中保持其领先地位。
