近日，有关钉钉CEO“无招”（本名陈航）的一则管理故事在网络上引起了热议。据悉，在一个深夜的凌晨时段，即从十二点至十二点半之间，“无招”亲自巡查公司办公区，发现多数工位上空无一人。
次日，他严厉批评了所有部门，对员工们提出了质疑：为何会提前结束工作日？这一举动迅速在网络上发酵，尤其是来自浙江地区的网友纷纷证实此事为真。然而，当向钉钉官方求证时，尚未获得正式回应。
社交媒体上，网友们对此事展开了热烈讨论，评论褒贬不一。有人调侃道：“无招确实没招了”，还有人幽默指出：“零点下班竟然算提前？”不少网友对工作与生活平衡的缺失表达了困惑，认为技术进步本应提升效率，而现实却是普通人越来越忙碌。
更有网友提出了讽刺性的建议，如建议员工每天半夜轮流给老板发信息提问，若老板不回复，则在大群里直接点名批评其不勤奋；或者提议员工轮流加班至深夜，如果老板不在公司，则质疑其作为创业带头人的责任心。这些评论虽为戏谑，但也折射出职场文化中的某些现实问题。
今年4月，钉钉内部的一系列管理调整也引发了广泛关注。据传，“无招”回归后，钉钉加强了考勤与工作纪律的管理，要求员工早上9点准时上班，并组织早会和晚间工作总结，以保持团队的快速响应能力。同时，午休时间被缩短至13:15后必须进入工作状态，且上班期间禁止浏览微信、微博、小红书等社交平台。
据内部人士透露，虽然部分信息被夸大，但上班考勤和午休时间的调整确实存在。工作时间内禁用小红书，以及鼓励员工使用钉钉进行工作沟通等措施也是事实。钉钉作为阿里巴巴面向企业市场的核心应用，承载着重要的战略使命，但在AI技术日益普及的今天，为何钉钉员工仍需深夜加班，引发了外界的广泛思考。
一些网友对AI技术的实际应用提出了质疑，认为尽管AI被宣传为能够替代大量人力，但在实际工作中，流程和环节似乎并未因此减少，反而审批过程更加繁琐。他们指出，即便使用了先进的AI办公软件，审批效率并未得到显著提升，流程中的层层审批往往因相关人员忙碌或忽视而延误。
对于办公软件的使用，也有网友表达了不满，认为尽管飞书、钉钉等工具旨在提升效率，但在实际操作中，流程和环节反而增多，审批流程并未因此变得更加顺畅。一些必要的付款和审批事项，依旧因种种原因被拖延，让人不禁质疑这些高级AI办公软件的实际效用。
