近期，多家科技大厂内部动态频传，一系列人事调整与组织变革成为业界关注的焦点。红薯厂宣布，自9月起，社区部门将告别双月OKR制度，转向更为长远的季度OKR模式，此举预示着社区工作将更加注重战略规划与长期价值创造。与此同时，商业部门则维持双月OKR制度不变。
鹅厂方面，今年股票增发政策迎来重大调整，增发价格不再遵循往年的8月15日标准，而是调整为7月底的价格，即549元。这一变动旨在应对8月15日股价高涨导致员工获股数量减少的问题，体现了公司对员工利益的细致考量。
字节跳动近期也动作频频，旗下醒图、剪映团队于8月初迁址至景湖大厦，新址的餐饮条件备受好评，据称已达到大钟寺园区的水平。与此同时，深圳湾园区正紧锣密鼓地进行改造升级，为员工配备升降桌，从低楼层逐步推进。
在抖音内部，研发层面迎来新一轮调整，多位业务负责人职责范围发生变动。其中，zhanxuan将接管B端与文娱等模块，搜索业务汇报线调整至lq麾下，服务端及多条业务线则归由wd统管。
蚂蚁集团近期亦有人事变动，蚂蚁数科CTO、原支付宝首席架构师王维宣布离职，其职级高达P10，曾主导支付宝交易支付核心系统建设。王维自8月起进入休假状态，数科CTO一职由福莺接任。
京东健康在内部会议上宣布，全体员工薪酬体系将从16薪升级为18薪，这一举措通过临时会议形式直接通知全员，未通过邮件形式发布。至此，京东健康成为继京东零售、数科之后，又一个实现全员加薪的事业部。
电商巨头虾皮近期亦有好消息传出，前喜马拉雅CTO姜杰加入虾皮，负责shopeefood业务。随着股价与财报的强劲表现，虾皮再次成为业界瞩目的焦点。
在人才流动方面，前阿里P11级别工程师多隆宣布加入贝联珠贯，该公司由前阿里P10毕玄创办。毕玄，原名林昊，曾在淘宝担任平台架构师、阿里中间件负责人等职务，两位淘宝老同事的再度携手，被业界视为AI时代的佳话。
多多公司楼下彩票站再度传来中奖喜讯，继今年3月后，金虹桥楼下彩票站再次中出大奖，奖金高达779.6万元。这一消息迅速引发关注，昨日彩票站前人头攒动，不少多多员工前来许愿。
在其他大厂动态中，老铁厂宣布于越兼任可灵AI技术部负责人，进一步加强技术团队建设。熊厂MEG部门上周召开季度会议，与以往不同的是，本次会议未进行线上直播，基层员工需通过内网文章了解会议内容。同时，老铁厂近期开始加强对非工作时间健身情况的监管，旨在引导员工合理安排工作与锻炼时间。
