近日，网络上流传了一则关于钉钉内部人事变动的消息，据称钉钉将对部分不主张加班的高管进行优化调整。传闻指出，这一变动计划由钉钉CEO无招主导，涉及4名P10级别及15名P8级别以上的员工，他们将在未来三个月内面临岗位调整或被优化的风险。
针对这一传闻，东方财经向钉钉方面求证，得到了“消息不实”的明确回复。
另外，一则关于钉钉CEO凌晨巡查工位的消息也在近日引起了网友的广泛关注。据报道，这一事件发生在8月18日，并迅速登上了热搜榜。不过，钉钉办公软件的工作人员对此表示否认，称他们从未遇到过这样的情况，并强调CEO晚上也需要休息。
值得注意的是，钉钉近期确实经历了一些高层变动。今年7月，有知情人士透露，阿里巴巴集团副总裁、前钉钉总裁叶军已经离职。而在此之前，钉钉的创始人、前CEO陈航已经回归钉钉，重新掌舵。随着陈航的回归，钉钉近期在AI领域加大了投入，推出了AI表格，并在平台上为企业打造了妇科大模型等垂直行业模型。
据蓝鲸科技记者了解，目前阿里集团内部的OA系统已经无法查询到叶军的相关信息。尽管阿里集团尚未对此事做出正式回应，但叶军的离职无疑与陈航的回归有着千丝万缕的联系。作为钉钉的创始人，陈航的回归无疑给钉钉带来了新的发展方向和动力。
叶军在阿里的职业生涯可谓丰富多彩。他毕业于四川大学计算机专业，自2006年起在阿里实习，2007年正式加入公司。在阿里的多年里，他先后在多个部门任职，主导了多款内部数字化产品的打造，是浙政钉的主要设计者之一。2020年，他接任了大钉钉事业部。然而，随着陈航的回归和阿里集团对两氢一氧公司的收购完成，叶军也回归到了阿里集团。
