【ITBEAR】9月22日消息，尽管Take-Two Interactive今年进行了5%的裁员，但其高层依然获得了丰厚的回报。据3DMGame报道，董事长施特劳斯・泽尔尼克和总裁卡尔・斯拉托夫从他们的管理基金ZMC中斩获了4300万美元，折合人民币约3.03亿元。
在致股东的信件中，泽尔尼克对未来几年的增长前景表示乐观，特别是考虑到备受期待的《GTA 6》即将上市。然而，这一乐观态度似乎与公司的实际行动形成了鲜明对比。在裁员550人并在Gearbox上巨额投资4.6亿美元后，ZMC还为泽尔尼克和斯拉托夫提供了2500万美元的绩效奖金。
据ITBEAR了解，根据泽尔尼克的信件，ZMC在2024财年将根据2022年的管理协议获得330万美元的年度管理费，并有机会获得高达280万美元的基于绩效的激励。此外，该基金还将获得包括基于绩效归属的限制性股票单位在内的长期激励，总价值可能高达7920万美元。
值得注意的是，尽管泽尔尼克今年2月曾表示Take-Two没有大规模裁员的计划，但公司在一个月后便收购了《无主之地》工作室Gearbox，并在不到三周的时间内解雇了550名员工。这一举措预计将为公司节省高达1.65亿美元的成本。
与此同时，ZMC获得的2500万美元“基于绩效”的限制性股票单位也引发了外界的关注。这些奖励计划至少在裁员决策之前的2月份就已经在讨论中，这使得一些观察者对高层薪酬与公司表现之间的关联产生了质疑。
泽尔尼克在信中进一步指出，Take-Two的最大开支在于营销方面，暗示未来可能在这一领域进行优化。然而，这一表态似乎与公司近期关闭Roll7工作室的决定形成了对比，该决定被一些评论者称为“突然的撤资”。
在薪酬分配方面，根据2022年的管理协议，泽尔尼克和斯拉托夫从ZMC获得的总薪酬中分别不得超过60%和40%。除此之外，他们每年还从Take-Two Interactive领取1美元的薪水，使他们有资格享受某些计划福利。
作为“媒体、娱乐、通信和科技业务的领先投资者和运营商”，ZMC在Take-Two的行政管理中扮演着关键角色。然而，随着公司高层薪酬和裁员决策的曝光，ZMC及其运营方式也受到了外界的密切关注。
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