据科技媒体披露，苹果公司近期对其人工智能（AI）团队进行了深度调整，此举被视为为2026年战略重启所做的关键布局，而非外界猜测的“团队动荡”。尽管原AI负责人John Giannandrea卸任引发关注，但最新信息显示，苹果的核心AI战略方向并未因高层变动而改变。
过去一年，关于苹果AI团队成员离职的报道时有出现，但分析认为，这些变动更多是内部架构优化的结果，而非战略失误。苹果仍坚定推进“端侧AI”路线，未出现向纯云端AI转移的迹象。相反，公司正集中资源完善安全、隐私且高效的AI生态系统，以兑现此前承诺。
2025年，苹果启动了大规模的AI团队重组。具体调整包括：将机器人项目划归硬件部门管理，将Siri团队整合至Vision Pro及软件团队，而Giannandrea的职责则聚焦于开发“苹果基础模型（Apple Foundation Models）”。这一调整被视为苹果优化资源分配、提升协同效率的重要举措。
在Giannandrea卸任后，前谷歌高管Amar Subramanya接任AI副总裁，直接向软件工程高级副总裁Craig Federighi汇报。这一汇报线的变更明确传递了苹果的新立场：AI不再是独立的技术板块，而是软件开发体系的核心组成部分。Eddy Cue预计将接管搜索与知识图谱相关业务，进一步强化AI与软件服务的融合。
针对外界关于苹果AI人才“大量流失”的质疑，实际数据提供了有力反驳。尽管苹果以保密文化著称，但其在AI领域的论文产出保持稳定。近期发布的96页研究文档中，仅前4页就列出了近200名内部贡献者。这一数据表明，尽管有部分管理层和员工离职，苹果的AI研发团队规模依然庞大且活跃，外界仅凭少量人员变动便推断“团队崩盘”的逻辑缺乏依据。
展望2026年，苹果计划在系统更新中对Apple Intelligence进行重大升级。核心亮点包括基于大语言模型（LLM）重构的全新Siri，该版本将具备调用端侧基础模型并通过“应用意图（App Intents）”执行复杂任务的能力。苹果预计将公布更多第三方模型合作伙伴，允许在“私有云计算”环境中集成如Gemini等外部模型，以处理端侧无法完成的复杂网络搜索任务。这一系列举措显示，苹果正通过技术整合与生态开放，推动AI能力的全面进化。
